Alpharec is an excellent recruitment agency operating in an international environment since 2006. Our clients represent the following industries: IT & Engineering, new technologies, production and professional services for business. We recruit programmers, engineers, experienced specialists, industry experts, sales masters and managers. Thanks to valuable experience, know-how and very hard work we deliver results to our clients, fantastic and admired employers.
Dla naszego Partnera Biznesowego (polskiej firmy operującej w branży IT) realizujemy proces rekrutacyjny na stanowisko:
CTO (Software House) – Wrocław
Dołączysz do grona kluczowych menedżerów firmy i będziesz odpowiadać za software house, który stanowi dziś mniejszą część biznesu. Celem zarządu jest radykalny rozwój w tym obszarze. Ty stworzysz strategię rozwoju i będziesz ją realizować.
Zadania:
- Współtworzenie krótko i długoterminowej strategii Spółki w zakresie specjalizacji technologicznej
- Współpraca z dostawcami głównych technologii i usług
- Utrzymywanie relacji handlowych z głównymi dostawcami technologii IT
- Przygotowywanie budżetów wydatków związanych z zakupami technologicznymi
- Monitorowanie zmian technologicznych na rynku IT oraz szans implementacji nowych technologii w Software House
- Monitorowanie technologii stosowanych w firmach konkurencyjnych
- Zarządzanie, coaching, mentoring oraz ocena pracowników działu CoE – Center of Excellence (dział rozwoju technologicznego)
- Definiowanie celów i zadań dla CoE oraz koordynacja rekrutacji
- Wybór technologii, architektury i sposobu realizacji projektów realizowanych przez Software House
- Spotkania z klientami na etapie “wyboru rozwiązania”, pomoc i doradztwo klientom w zakresie architektury, technologii
- Odpowiedzialności za wybory technologiczne oraz sposobu realizacji projektów
- Współtworzenie procesów w Software House, a w tym w szczególności procesów rekrutacyjnych i handlowych
- Definiowanie standardów wytwarzania, testowania i automatyzacji
- Definiowanie ról w zespołach i budowanie modeli kompetencji na poszczególnych stanowiskach programistycznych, testerskich oraz UX i DevOps
Oczekiwania (wiedza / doświadczenie / umiejętności):
- > 12 lat doświadczeń w wytwarzaniu oprogramowania
- > 3 lata na stanowisku kierowniczym, najlepiej jako CTO w firmach typu Software House lub podobnych
- Silne umiejętności architekta rozwiązań w połączeniu z architektem systemów, liczne certyfikacje i szkolenia w zakresie np. cloud
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Praca w międzynarodowym środowisku (mile widziane doświadczeniu za granicą)
- Pasja do technologii i poszukiwań rozwiązań
- Wysokie umiejętności komunikacyjne w celu klarownego wyjaśniania zadań, celów i wyznaczania terminów członkom zespołu CoE
- CTO powinien potrafić wyjaśnić aspekty techniczne 'nietechnicznym’ odbiorcom
- Doświadczenie w wystąpieniach publicznych, prezentacjach, dar zjednywania klientów i budowania wzajemnego zaufania
- Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie C1
- CTO powinien być doskonałym liderem, który będzie motywował i inspirował zespół CoE w sposób pełen pasji do realizowanych celów. CTO powinien umieć wskazywać kierunki rozwoju technologicznego, delegować zadania, inspirować rozwój (firmy i pracowników)
- CTO powinien umieć realizować cele poprzez coaching i mentoring bardziej niż poprzez nadzór nad realizacją
- CTO powinien koncentrować się na ulepszaniu procesów bardziej niż na wykonywaniu codziennych zadań
- Motywacja do ciągłego uczenia się
Po zatrudnieniu:
- Szeroka swoboda działania, zaufanie i wsparcie ze strony zarządu firmy
- Urynkowione wynagrodzenie adekwatne do roli w organizacji
- Ambitne i dalekosiężne plany i zadania
W przypadku zainteresowania udziałem w rekrutacji prosimy o przesłanie CV w j. polskim lub angielskim:
Subject: : CTO (Software House) – Wrocław
Please be informed that we reserve ourselves the right to contact only with selected candidates.
Please add the following statement to the application each time: „I agree to the processing by Alpharec Sp. z o.o. my personal data disclosed in the application documents in accordance with the Regulation of the European Parliament and of the Council (EU) 2016/679 of 27 April 2016. on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data and the repeal of Directive 95/46 / EC (general regulation on data protection) for this and subsequent recruitment processes carried out by Alpharec Sp. z o.o., for a period of 2 years from the date of submitting my data.”
In addition, we inform:
The administrator of your personal data acquired in the recruitment process is Alpharec Sp. z o.o. with headquarters in Wrocław, ul. Pomorska 32. You can contact the Inspector of Personal Data Protection using the address: data@alpharec.com. Personal data will be processed in order to carry out recruitment processes (legal basis: Article 22¹ § 1 of the Labor Code in relation to Article 6 (1) c. Regulation of 27 April 2016. Regulation of the RODO as part of the implementation of the legal obligation on the data administrator). Providing data is voluntary, but necessary to participate in recruitment processes. Entrusted personal data will be kept for a period of 2 years from the date of their transfer. Expected categories of recipients of data: recruiters and persons deciding about employment on the part of our clients. Applicable rights: the right to request the administrator to access personal data relating to himself, rectify them, remove or limit processing, as well as the right to object and the right to transfer data and the right to file a complaint to the supervisory body.
Alpharec Sp. z o.o. entered in the Register of Employment Agencies in Poland: 3957.
You can read the full privacy policy here.
Alpharec – excellent recruitment agency Poland (Warsaw, Wroclaw, Cracow Poznan, Lodz), recruitment, executive search, HR consulting